2025年度／2026年度 セミナー年間日程
- 1. 会員の定例セミナー受講は、原則、無料です。
- 2. 各セミナーの受講料、開催形態、会場などは、個別リーフレットご確認ください。
- 3. 申込み欄の受講形態別ボタンから申込みできます。
- 4.「後日オンデマンド視聴」ボタンから、開催日を過ぎたセミナーも開催日から概ね35日間は申込みと受講ができます。
- 5. 会員は、会員ページの「終了セミナー動画」ボタンで4ヶ月間視聴できますので、そちらで受講ください。
（「後日オンデマンド視聴」ボタンでの申込みは不要です。）
2025年度
| 月 | 日 | 開催形態 | テーマ | セミナータイトル | リーフレット | サンプル動画 | 申し込みフォーム |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1月 | 14日（水） | オンライン | 中期経営計画の策定 | 定例セミナー 「財務の健全性を回復するための実効性のある中期計画の策定 ～高等学校以下のケース～」 |  |  | 後日オンデマンド視聴 ≫ |
| 23日（金） | 東京会場 | 教職課程事務 | 1日講習会 「教職課程事務・1日講習会＜実務編＞」 教課程における編・転入生の単位認定実務 | | |||
| 2月 | 20日（金） | 会場・オンライン | 学部学科再編 | SRK大学向けフォーラム 「大学設置基準改正への対応 ～認証評価対応を踏まえた『設置の趣旨等を記載した書類』の作成実務～」 | | 会場参加 ≫ ライブ配信 ≫ 後日オンデマンド視聴 ≫ | |
| 27日（金） | オンライン | 学校法務 | 定例セミナー 「2025年～2026年 最新法改正の総まとめ」 | | ライブ配信 ≫ 後日オンデマンド視聴 ≫ | ||
| 3月 | 19日（木） | オンライン | 人事評価制度 | 定例セミナー 「私学の人事評価の制度類型と導入・運用の仕方を学ぶ 持続的成長を支える人事評価へのアップデート ～評価の『行事化』『形骸化』を防ぐ～」 | | ライブ配信 ≫ 後日オンデマンド視聴 ≫ | |
| 第4週 | 参加校地元会場 | 部会会合 | 中高部会・春会合 ※時流に即したテーマを会合毎に設定してゼミ形式で討議 ～閉会後、意見交換会～ | ||||
| 25日（水） | オンライン | フレックスタイム制 | 定例セミナー 「私学中高の3か月フレックスタイム制の導入検討とその留意点」 | | ライブ配信 ≫ 後日オンデマンド視聴 ≫ |
2026年度
| 月 | 日 | 開催形態 | テーマ | セミナータイトル | リーフレット | サンプル動画 | 申し込みフォーム |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 4月 | 14日（火） | 東京会場 | 改正私学法 | 特別セミナー 「改正私学法に基づいた決算手続き」 | |||
| 17日（金） | オンライン | ハラスメント研修 | 定例セミナー 「対応の難しいクレームや悪質なカスハラへの対策」 | ||||
| 23日（月） | オンライン | 人事労務管理 | 定例セミナー 「わいせつ教員対策と性犯罪の防止」 | ||||
| 27日（月） | 大阪会場 | 改正私学法 | 特別セミナー 「改正私学法に基づいた決算手続き」 | ||||
| 5月 | 第3週 | 参加校 地元会場 | 部会会合 | 中高部会・春会合 ※時流に即したテーマを会合毎に設定してゼミ形式で討議 ～閉会後、意見交換会～ | |||
| 21日（木） | オンライン | 合理的配慮 | 定例セミナー 「私学の教育現場に求められる合理的配慮について」 | ||||
| 第4週 | 東京会場 | 求人施策 | 定例セミナー 「私学教員 採用戦略セミナー ～採用課題の解決と成功への道筋～」 | ||||
| 28日（木） | 東京会場 | 労働法務 | 1日講習会 「私学管理者のための労働法の基礎」 | ||||
| 6月 | 2日（火） | オンライン | ハラスメント研修 | 定例セミナー 「私学の教育現場でのアカハラ防止とハラスメント講習」 | |||
| 5日（金） | 東京会場 | 教職課程事務 | SRK大学向けフォーラム 「教職課程事務・講習会＜実務編＞ 再課程認定申請に向けた準備、学内調整について」 | ||||
| 16日（火） | 大阪会場 | 中期経営計画≪中高編≫ | 特別セミナー 「私学中高における中期計画の策定について」 第1部：講義 財務の健全性を回復する視点からの実効性のある策定の仕方 第2部：事例紹介 わが校の現下の大きな動きと中期事業計画の実際 | ||||
| 23日（火） | 東京会場 | 労働法務 | 1日講習会 「私学管理者のための労働法の実務・応用編」 | ||||
| 7月 | 第1週 | 参加校 地元会場 | 部会会合 | 中高部会・夏会合 ※時流に即したテーマを会合毎に設定してゼミ形式で討議 ～閉会後、意見交換会～ | |||
| 9日（木） | オンライン | 変形労働時間制 | 定例セミナー 「改めて学ぶ、後悔しない『変形労働時間制』の設計の仕方と導入までの実務」 | ||||
| 第3週 | オンライン | 従業員満足度向上 | 定例セミナー 「学校運営に資する従業員ワーク・エンゲージメントの向上と満足度調査アンケート」 | ||||
| 24日（金） | 東京会場 | 学校法人会計 | 特別セミナー 「私学管理者のための学校法人会計セミナー＜基礎編＞」 | ||||
| 8月 | 第2週 | オンライン | 労務管理 | 定例セミナー 「非常勤講師の戦略的採用と多様な契約形態の対応＜中高編＞」 | |||
| 第4週 | オンライン | ハラスメント相談員研修 | 定例セミナー 「ハラスメント相談員向け実践講習」 | ||||
| 25日（火） | 東京会場 | 学校法人会計 | 特別セミナー 「私学管理者のための学校法人会計セミナー＜実務編＞」 | ||||
| 9月 | 2日（水） | オンライン | 学校コンプライアンス | 定例セミナー 「私学のスクールコンプライアンスの留意点」 | |||
| 4日（金） | 東京会場 | 教職課程事務 | SRK大学向けフォーラム 「教職課程事務・講習会＜実務編＞」 | ||||
| 15日（火） | オンライン | 労務管理 | 定例セミナー 「中・高・大学教員の労働時間管理」(仮称) | ||||
| 10月 | 第2週 | オンライン | 労務管理 | SRK大学向けフォーラム 「大学教員における非正規雇用の運用 ～労働条件、更新年数、職務内容など～」 | |||
| 22日（木） | オンライン | 心理的安全性 | 定例セミナー 「～学校が良質な教育を提供するために～ 私学教職員の職場における心理的安全性の確保」 | ||||
| 第5週 | オンライン | 教員募集 | 定例セミナー 「求人募集・内定時の記載事項法令遵守と 最新の法改正の総まとめ」 | ||||
| 11月 | 第1週 | オンライン | 不登校問題 | 定例セミナー 「私学中高における不登校問題への取り組みと留意点」 | |||
| 10日（火） | 東京会場 | 労基署対応 | 定例セミナー 「私学中高の労基署対策 ～突然の指導・勧告への応急の取組み実務～」 | ||||
| 第5週 | 東京会場 | 大学の質保証 | SRK大学向けフォーラム 「教務系大学職員の内部質保証と認証評価への実践」 | ||||
| 12月 | 2日（水） | 大阪会場 | 労組対策と団交 | 定例セミナー 「私学の経営サイドにたった労組と団交への対策」 | |||
| 第2週 | 参加校 地元会場 | 部会会合 | 中高部会・冬会合 ※時流に即したテーマを会合毎に設定してゼミ形式で討議 ～閉会後、意見交換会～ | ||||
| 1月 | 第3週 | オンライン | ハラスメント相談員研修 | 定例セミナー 「ハラスメント相談員向け実践講習」 | |||
| 第4週 | オンライン | 学校法人会計 | 定例セミナー 「会計ルール・新基準での運用動向と見えてきた課題」 | ||||
| 2月 | 第3週 | 大阪会場 | 学部学科再編 | SRK大学向けフォーラム 「大学設置基準への対応と実務」 | |||
| 第4週 | オンライン | 労務管理 | 定例セミナー 「26年～27年度の最新法改正と裁判例の総まとめ」 | ||||
| 3月 | 第2週 | オンライン | 人事評価制度 | 定例セミナー 「私学中高の人事評価制度の設計と運用を学ぶ」 | |||
| 第3週 | オンライン | 教員採用施策 | 定例セミナー 「通信制高等学校の教育人材確保と労務対策」(仮題) | ||||
| 第4週 | 参加校 地元会場 | 部会会合 | 中高部会・春会合 ※時流に即したテーマを会合毎に設定してゼミ形式で討議 ～閉会後、意見交換会～ |
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