近時の社会情勢の変化や法改正に伴い、ハラスメント問題は私学の労務リスクとして看過できない課題の一つです。学内
ハラスメント関連規定の見直し、周知、相談窓口・事後対応体制の整備、適切な初動対応による二次被害の防止等々様々
な取り組みが求められる中で、ハラスメント防止研修を継続的に実施して教職員１人１人の意識を改革することが益々重
要になってきています。本研修は、私学のハラスメント防止研修で豊富な出講経験を持ち、明快でわかりやすいと定評の
講師による校内研修です。 ※リモートでオンライン開催も対応可能です。
